De lyckligaste i världen bor i Norden enligt World Happiness Reports lyckoindex. Modellen för att räkna ut lycka enligt WHR är bland annat baserat på BNP per capita, välfärd, förväntad hälsosam levnad och frihet att göra egna livsval. Det sistnämnda är för många av oss självklart inom alla områden i livet – i både stort och smått.
I vardagen går det att bryta ned valfriheten till att även gälla arbetsplatsen. Ett exempel är aktivitetsbaserade kontor, som ger utrymme att göra helt egna val. Innebörden av ett aktivitetsbaserat arbetssätt är att organisera de fysiska lokalerna utifrån de uppgifter som ska lösas istället för att utgå från vilka avdelningar som finns.
Till skillnad mot vad många tror så är det inte en inredningstrend. Genom att se de olika delarna av kontoret som zoner där olika behov tillfredsställs ger bättre möjligheter till samarbete och interaktion mellan medarbetarna. Att arbeta aktivitetsbaserat handlar om att göra det möjligt för medarbetarna att på bästa sätt kunna sköta sitt jobb samtidigt som de själva mår bra.
Och på tal om att må bra så är den här påsken väldigt avkopplande. Jag laddar batterierna med kvalitetstid med vänner och familj i ett snötäckt Åre. Vi åker skidor i strålande solsken! Kombinationen av en sund arbetsplats och en fritid där min och familjens egna val står i centrum är lycka för mig.
Ytterligare en händelse som har ökat på mitt lyckoindex är att vår blogg ”Framtidens kontor” har blivit rankad som en av Sveriges bästa företagsbloggar enligt Expertvalets lista. Det är en riktigt fin påskpresent!
Glad påsk!
Hälsningar,
Robert Hägg