Kan du påverka belysningen på jobbet?

Rätt ljus på jobbet är en avgörande framgångsfaktor. Trots det är brister i arbetsplatsbelysningen vanligt. Detta visar Belysningsbranschens nya rapport.

År 2015 har utsetts till ”Ljusets år” av FN och UNESCO. Mycket på grund av belysningens påverkan på energianvändningen. Belysningen spelar på en individuell nivå också en stor roll för oss människor och vår prestationsförmåga.

Dålig belysning ger negativa hälsoeffekter

Enligt Belysningsbranschens nya rapport anser nio av tio yrkesarbetande, att belysningen på deras arbetsplats är viktig för välmåendet. Trots det kan få medarbetare påverka belysningen på jobbet. Något som påverkar såväl trivsel och hälsa som produktionsförmåga negativt. Endast 15 procent av de svarande kan styra belysningen på sin arbetsplats. För kontorsanställda är siffran 20 procent. Utav dem som deltagit i undersökningen påpekar de flesta att de arbetar i bristfällig belysning. Otrivsam, bländande, felriktad eller flimrande ljus upplevs av flera på sina arbetsplatser. Att det är för mörkt är inte heller ovanligt.

Bättre betyg när elever studerar i rätt ljus

I rapporten lyfts också spännande forskningsresultat fram. Bland annat berättar ljusforskaren Tommy Govén om ett ljusexperiment i skolmiljö. En utav klasserna fick studera i över ett år i ett klassrum med bättre omfältsljus än jämförelseklasserna. Eleverna som pluggat i bra ljus fick sedan högre betyg än jämförelseklasserna. Enligt Tommy Govén utgörs omfältet utomhus av himmelssfären. Denna får oss att producera vakenhetshormoner som gör oss pigga.

– Ju mer omfältsljus, desto högre hormonnivå. Inomhus motsvaras omfältet i huvudsak av rummets väggar och tak. Framför allt under den mörka tiden på året måste man fokusera mer på omfältet inomhus, citeras Tommy Govén i rapporten.

God belysning gör oss piggare, påverkar nattsömnen positivt och gör det lättare att utföra arbetsuppgifter koncentrerat även i kontorsmiljöer. Därför tar vi belysningsfrågan på största allvar när vi utvecklar framtidens kontor.

Hälsningar,

Robert Hägg

Skicka kommentar

Din epost adress kommer inte att visas för andra besökare.


This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at NCC Sverige AB, corporate identity number 556613-4929 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Functional cookies

Functional cookies need to be placed for the website to perform in the way that you expect. For instance to remember which language you prefer, to know if you are logged in, to keep the website secure, remember login credentials or to enable sorting of products on the website in the way that you prefer.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Personalization cookies

In order to provide a better experiance we place cookies for your preferances

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.