If she can see it, she can be it – Succé på IGEday hos NCC!

I fredags gick vi från jobbet med en fantastisk känsla i magen; efter att ha haft massa härliga och nyfikna tjejer på besök blir man fylld av energi. Den 24:e mars var det IGEday (Introduce a Girl to Engineering day) i hela Sverige, och NCC öppnade upp dörrarna till tre häftiga projekt i Stockholm, Lund och Mölndal.


Eftermiddagen i Mölndal började med att vi skulle försöka konkretisera och inspirera med vad en ingenjör faktiskt gör, genom att förklara att man kan arbeta med i princip vad som helst;

Anna berättade om sin 27-åriga karriär (!) på NCC som inneburit allt från arbetsledare inom asfalt, platschef och nu avdelningsstrateg. Hon förklarade att byggbranschen har plats för alla och att vi behöver allt från ”fixare” till ”tänkare”. Caroline förklarade vad en miljö- och arbetsmiljösamordnare gör om dagarna, om vårt hållbarhetsarbete och varför det är så viktigt att ha roligt på jobbet.

Mathilda berättade om processen från idé- till förvaltningsstadiet och om hur alla discipliner har nytta av, och behöver, varandra. Ann beskrev sin projektchefsroll som länken mellan projektet och företaget, och förklarade hur vi håller koll på alla kostnader och förstår vad det är kunden faktiskt vill ha.

Lars berättade mer om Mölndal Galleria, de utmaningar vi stått inför och alla möjligheter som finns om man väljer att arbeta i byggbranschen. Hanna förklarade vilken planering det ligger bakom att få logistiken på ett så omfattande projekt att fungera, visade vår smarta lossningskalender och vikten av att ha en bra planering genom hela projektet.

Sedan var det dags för säkerhetsgenomgång innan hälften av tjejerna fick ta på sig skyddsutrustning och besöka vår byggarbetsplats (en toppendag när västkusten visade sig från sin soliga sida), och andra halvan stannade inne och fick titta och känna på vår 3D-modell, och även gå in i den virituella gallerian med hjälp av VR-glasögon. Många skratt, frågor och lite höjdrädsla på den virituella balkongen på 7:e våningen. När grupperna bytts av avslutade vi dagen med tornbyggartävling med imponerande konstruktioner, fika och goodie-bags.

Så varför är initiativ som IGEday så viktiga?

Häromdagen diskuterade vi en artikel på Linkedin med följande innehåll; ”Jag träffar många chefer som säger ”det är så svårt med kvinnorna, ingen söker sig hit”. Om säljchefen sagt ”det är så svårt med kunderna, ingen söker sig hit” hade det varit ok då, brukar jag fråga, säger Karin Ahlström”.

Det handlar om att som företag ta ansvar genom att aktivt arbeta för en mer jämställd bransch, och som ett utav de största byggföretagen i Sverige har vi på NCC alla möjligheter att faktiskt göra det. IGEday är en sådan möjlighet, likaså som att engagera sig i Pepp!, ge kvinnor möjlighet att nätverka med varandra, ge barn möjlighet att tidigt upptäcka byggbranschen genom Barnens byggskola och att ha en jämställd styrelse.

Vi är stolta över att få arbeta på ett bolag med jämställda ambitioner och i en bransch som utmanar och utvecklar människor varje dag. Byggbranschen har i snitt 8,6% kvinnor, och initiativ som detta kommer definitivt bidra till att vi blir fler. Mångfald berikar!

Stort tack till alla härliga tjejer som ville besöka oss på våra projekt i fredags, vi hoppas ni väljer NCC och byggbranschen i framtiden! Och sist men inte minst, hejja Womengineer som anordnar IGEday varje år!

/Mikaela Landin Hellqvist och Mathilda Larsson, Traineer på Building West i Göteborg