Stort infrastrukturprojekt med internationella influenser

För några veckor sedan skrev min kollega och trainee, Mårten, ett inlägg om projektet Västlänken och specifikt delprojekt E05 Korsvägen av Västlänken. Även jag jobbar på detta stora projekt.

Jag började i september som Trainee på NCC och har hittills gjort en rotation på kontrakts- och projekteringsavdelningen, och vad jag gjort under den här tiden kommer jag berätta i inlägget. Jag har också valt att berätta hur NCC jobbar tillsammans med en utländsk entreprenör och avslutar med 3 mini-intervjuer med några av mina kollegor.

Som Mårten skrev är Västlänken en tågtunnel under Göteborg som är uppdelad i olika delprojekt. Trafikverket är beställare för hela tunneln och på det delprojekt där jag jobbar, E05 Korsvägen, har NCC tillsammans med ett tyskt bolag, Wayss & Freytag, bildat en så kallad ”Joint Venture” som kallas WLC – West Link Contractors. WLC består alltså av två företag som jobbar tillsammans som entreprenör i detta projekt. WF är i sin tur del av ett företag som är etablerat över hela världen, vilket gör att många olika nationaliteter jobbar med NCC på Västlänken. WF har expertis inom sekantpålning, vilket är något vi gör mycket av då många delar av tunneln byggs i lera. I och med att vi är en stor blandning av nationaliteter i projektet pratar vi ofta engelska på möten och luncher och alla får ett kulturutbyte nästan varje dag.

Har lärt mig massor

I min nuvarande (och första) rotation jobbar jag med att kommunicera med beställaren genom underrättelser, hantera ÄTA-arbeten och följa upp projektörernas kostnader. ÄTA-arbeten står för Ändringsarbete, Tilläggsarbete och Avgående arbeten. Det kan handla om att det efter anbudsskedet visar sig att bergnivåerna ligger djupare än vad man först trodde, vilket kan betyda merkostnader i material och arbete. För att bestämma om ÄTA-arbeten måste man använda sig av kontraktet som referens och ha en god dialog med beställaren. Jag hade inga tidigare erfarenheter av hur den här delen av projekt fungerar och det har varit väldigt intressant att lära sig.

Två personer jag jobbat en del tillsammans med är Loise från Filippinerna och Jonathan från Storbritannien. Båda arbetar som ”Quantity Surveyors” vilket är en yrkestitel för de som hanterar kostnader och kontrakt i byggnadsprojekt. Loise jobbade senast med ett stort infrastrukturprojekt i Qatar och Jonathan har tidigare jobbat i Stockholm och i Storbritannien. Jag har lärt mig massor av att arbeta med dem, de har delat med sig av sina tidigare erfarenheter och varit öppna att diskutera frågor. Utan att själv ha någon erfarenhet av att arbeta utomlands så tror jag att det kan skilja sig en del från land till land och att använda sig av erfarenheter från personer som har jobbat i andra länder tror jag är väldigt givande.

Sekantpålning

Sekantpålning

Mini-intervjuer med kollegor

Jag valde att ställa några frågor till några av mina utländska kollegor. Här är vad de säger om hur det är att arbeta i Sverige och på E05 Korsvägen:

1. What aspects of this project would you say stand out as especially well-functioning? (E.g Meeting culture/communication/the organization)

2. What is the most strange (or different from what you are used to) habit you have identified in Sweden/at this workplace?
3. If you would bring one thing from your home country, what would that be? (A thing/foods/way of working)

Loise

Nationality: Filipino
Education/university: BSc Civil Engineering / University of San Jose Recoletos
Title: Quantity Surveyor / CA (Contract administrator)

1. A work culture on a flat hierarchy that is anchored on trust.

2. Fika, which brings employees from different levels together to destress and enjoy a cup of coffee.
3. The utilisation of digital way of working.

Johan

Nationality: Dutch
Education/university: Hogeschool s’-Hertogenbosch
Title: Design Coordinator

1. I think in general there is a good vibe within the Joint-Venture and there is open communication between the people. We all have 1 goal and are working for WLC. 2 different companies from different countries are working as 1.

2. At lunch the Swedes eat a warm meal (brought from home), while the Dutch usually eat their home made sandwiches. The Dutch are strange with this habit though, not the Swedes.

3. Sweden has a lot to offer so I don’t miss anything in particular (except for some sunshine).
One of the great things of living abroad is that you experience different kind of people, cultures and habits. The only thing that I sometimes miss is my family or my friends not living nearby.

Jonathan

Nationality: British
Education/university: Bsc Hons: Commercial Management & Quantity Surveying – The University of Manchester. Member of the Royal Institute of Chartered Surveyors.
Title: Associate Director – Commercial Management.

1. There is an open and trusting culture which allows staff of all levels to support each other. It’s a quite flat organization, which allows for individuals to work, but then the working culture expects a collective agreement. It’s new to me but seems to work!

2. Usually in the kitchen there’s lots of cheese and dry cracker bread, the rocket fuel coffee and sometimes smorgastorta, that’s strange!

3. Just one?? My local pub would be perfect after a walk in the forest here! Friday morning English breakfast is replaced by Friday afternoon Fika – To have both would be nice!

Jag önskar er en härlig ledighet och en God jul och Gott Nytt År!
Ellen

Skicka kommentar

Din epost adress kommer inte att visas för andra besökare.