Chefens arbetsmiljöuppföljning är ett av flera verktyg och arbetssätt på NCC som stärker säkerhetskulturen. Arbetssättet ger oss en bra möjlighet att lyssna till de som är mest utsatta för risker i det dagliga arbetet. Genom löpande observationer och åtgärder kan vi hjälpa arbetsplatsen att byta fokus från riskidentifiering till förbättring.
En säker och hälsosam arbetsmiljö skapas när alla tar ansvar för sin egen och varandras säkerhet genom att agera på ett säkert sätt. En viktig del i säkerhetsarbetet är chefens arbetsmiljöuppföljning som uppmanar alla chefer i linjeorganisationen att besöka arbetsplatser i produktion och ha en dialog om arbetsmiljöarbetet utifrån olika frågeställningar, som att identifiera risker och förbättringsområden.
Ledarskapet är viktigt
Genom att vi som ledare aktivt deltar i säkerhetsarbetet visar vi att säkerhet är en prioritet. Chefens arbetsmiljöuppföljning ger oss en bra möjlighet att lyssna till de som är mest utsatta för risker i det dagliga arbetet. Det ger oss och våra medarbetare på arbetsplatsen möjlighet att identifiera och åtgärda potentiella faror innan de leder till incidenter. Det ger oss också en bra inblick i om vi arbetar som vi har kommit överens om. Och så stärker vi kommunikationen och förtroendet i alla led.
Hur kan en arbetsmiljöuppföljning gå till?
En typisk arbetsmiljöuppföljning inkluderar en rundvandring på arbetsplatsen, observation av arbetsmoment, samtal med medarbetare, genomgång av dokumentation och vilka eventuella risker vi har i verksamheten. Vanligtvis fokuserar vi på att identifiera osäkra beteenden, kontrollera att säkerhetsutrustning används korrekt och att säkerhetsrutiner följs. Vi tittar också på saker som vi gör bra och som vi kan dra nytta av på andra anläggningar för att få till erfarenhetsutbyte mellan de olika verksamheterna.
Engagemanget på arbetsplatserna är stort!
Medarbetare berättar gärna vad de själva gör för att bidra till en säkrare arbetsmiljö för sig och sina kollegor. Det är oerhört viktigt att medarbetarna känner att de har ett mandat att bidra till sin och varandras arbetsmiljö. Vi är alla ansvariga för varandras arbetsmiljö.
Tips till när det gäller chefens arbetsmiljöuppföljning
- Var närvarande, engagerad och visa att du bryr dig om dina medarbetare och säkerheten genom att aktivt delta och lyssna.
- Dokumentera alla observationer.
- Och kanske viktigare – följ upp alla observationer och åtgärder löpande, det skapar engagemang.
- Var rak och tydlig i vad du förväntar dig gällande säkerhetsarbetet, och klargör säkerhetsrutiner.
- Uppmuntra till en öppen dialog och se till att alla har rätt utbildning.