Strategier och déjà vu

Hallå där bloggen! Denna fredag är jag glad, men gäspar lite extra såhär på morgonen. I veckan har vi haft en gemensam traineeträff för oss som går MTP, både för årets fräscha upplaga och för oss lite mer seniora och erfarna traineer. En viktig punkt på agendan var den erfarenhetsåterföring som vi hade, vilket väckte väldigt många minnen från förra året när jag och min traineegrupp var den fräscha upplagan.

Hallå där bloggen! Denna fredag är jag glad, men gäspar lite extra såhär på morgonen. I veckan har vi haft en gemensam traineeträff för oss som går MTP, både för årets fräscha upplaga och för oss lite mer seniora och erfarna traineer. En viktig punkt på agendan var den erfarenhetsåterföring som vi hade, vilket väckte väldigt många minnen från förra året när jag och min traineegrupp var den fräscha upplagan.

 

 

På onsdagen när vi traineer antagna 2017 rullar in till huvudkontoret i Solna är det redan den andra dagen på traineeträffen för de nya MTParna, antagna 2018. När vi alla samlats och gått igenom agendan så sätter vi oss i mindre grupper för att gå igenom vad vi har lärt oss på våra olika rotationer, bra erfarenheter och hinder vi stött på under vägen. Vi äldre får chansen att berätta och reflektera kring vad vi gjort och vad vi hade önskat att vi gjort annorlunda, medan de yngre får chansen att ställa frågor och förhoppningsvis få med sig lite matnyttiga tips inför sin tid som trainee. Jag minns fortfarande hur det kändes för mig för ungefär ett år sedan, när vi diskuterade med och lyssnade på de då äldre traineerna. Det kändes så kul, men lite orimligt att de hade hunnit med så många olika och spännande rotationer. Det är alltid roligt att träffa resten av sin grupp, och höra vad de har hunnit uppleva och lära sig sedan senast. Jag hoppas att vi kunde inspirera de nyantagna i MTP till att göra vad de känner intresserar dem, att våga ta för sig och våga fråga.

Resten av de 2 dagarnas traineeträff vi hade sprang fort förbi, som tiden gör när man har roligt. Vi avslutade onsdagen med ett eftermiddagspass om våra värderingar och hur vi jobbar med dem. Torsdagen inledde vi med ett gemensamt yoga-pass, innan vi delades upp i våra respektive grupper. Vi, den äldre generationen, fick då möjlighet att prata strategi under eftermiddagen med Kajsa Simu, Fredrik Vernersson och Ylva Lageson. Vi fick även med oss en spännande hemläxa till vår avslutande traineeträff i mars nästa år.

 

Tiden börjar rinna iväg. Då det snart är ett år sedan jag och Emmy tog över bloggen så börjar det vara dags att lämna över denna fackla till nästa generation. Nästa veckas inlägg kommer bli vårt sista. Till dess, håll i hammaren och ha en fin fredag!

Skicka kommentar

Din epost adress kommer inte att visas för andra besökare.