Vi håller olyckorna borta

Allt fler avdelningar på NCC uppvisar långa olycksfria perioder. Nu kan vi på Stenmaterial Middle verkligen klappa oss på axeln efter hela två år utan olyckor med frånvaro. Bakom ligger nogsamt planerade åtgärder som uppfylls av duktiga medarbetare.

Allt fler avdelningar på NCC uppvisar långa olycksfria perioder. Nu kan vi på Stenmaterial Middle verkligen klappa oss på axeln efter hela två år utan olyckor med frånvaro. Bakom ligger nogsamt planerade åtgärder som uppfylls av duktiga medarbetare.

I februari var det två år sedan den senaste olyckan med frånvaro på Stenmaterial Middle. Jag som avdelningschef utlovade för ett halvår sedan tårta till alla medarbetare om tvåårsmålet skulle uppfyllas. Så härom veckan var det dags: alla arbetsplatser bjöd medarbetare på tårta.

Vilka åtgärder är det som har som skapat den olycksbefriade verksamheten? Vi har jobbat parallellt på flera fronter:

  • Vi har blivit bättre på att ha ordning och reda på våra arbetsplatser.
  • Vi har jobbat på att få till en fungerade dialog mellan ledning och medarbetare.
  • Vi ser till att alla går de utbildningar de ska för att hålla kompetensen på topp.
  • Och vi jobbar stenhårt med att inkludera våra UE i allt som har med säkerhet att göra. Vi har också jobbat mycket med att få alla att rapportera in risker och observationer i Synergi (vårt system för att rapportera in risker och observationer)

Ta bort riskerna så har du tagit bort olyckorna

Just det här med hanteringen av risker är värt att lyfta lite extra. Jag får ofta frågan om varför det är viktigt att rapportera in risker och observationer. Det handlar om att när är man öppnar ögonen för riskerna omkring sig och rapporterar in dem i Synergi möjliggör man att riskerna kan förebyggas så att färre skadar sig. Denna trend ser man också på andra enheter inom NCC - där rapporteringen är hög minskar olyckorna med frånvaro.

En högre rapportering innebär att fler medarbetare uppmärksammar risker som de tidigare har gått förbi och reagerar på fler saker - både positiva och negativa. Det stärker säkerhetskulturen i stort och det blir lättare att ta time out, säga till medarbetare som gör något tokigt osv.

Engagemang hos UE

Något som verkligen har förändrats de senaste åren, är engagemanget som vår personal lyckats skapa hos våra underentreprenörer (UE). Vi har jobbat aktivt med att ha högt i tak och se till att alla känner att de får säga vad de tycker – inklusive UE.

Eftersom vi har en stor del inhyrda entreprenörer är det oerhört viktigt att även de är med och bidrar till en bättre arbetsmiljö – för alla. Detta har med all sannolikhet bidragit till vår förbättring vad gäller vårt säkerhetsarbete. Nu kan vi här i Middle visa upp bra siffror men jag vet att man i alla avdelningar jobbar hårt med den här frågan.

 

/Thomas Berggren, avdelningschef Stenmaterial Middle

Skicka kommentar

Din epost adress kommer inte att visas för andra besökare.


Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på NCC Sverige AB, orgnr. 556613-4929 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för personlig anpassning

För att ge dig en bättre upplevelse placerar vi cookies för dina preferenser

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.