Så kom den till slut, dagen då jag lämnade över Nybergs Entreprenad till en ytterst kompetent efterträdare. I åtta år har jag varit chef för Nybergs Entreprenad på Gotland och under de åren har jag fått vara med om en rad viktiga och spännande byggprojekt på ön.
Den 1 mars klev jag formellt av som vd för Nybergs Entreprenad, byggbolaget som är NCC på Gotland. Nu blir det Joakim Olsson, tidigare mycket uppskattad projektchef på Nybergs, som tar över och ska fortsätta säkerställa att gotlänningarna har ett stabilt, skickligt och mångkunnigt byggbolag som utvecklar ön. Själv ska jag fungera som senior rådgivare under en period.
Under mina år kan jag peka på ett antal byggprojekt som jag är mycket stolt över och som varit, och är, betydelsefulla. Jag tänker på avsaltningsanläggningen som vi byggde på södra Gotland, det stora lägenhetshotellet i Visby för några år sedan och andra stora lägenhets-, VA- och markprojekt. Och nu även det nya badhuset i Visby där vi snart är klara med det inledande sprängningsarbetet och ska ta nästa steg i att inom några år kunna erbjuda människor ett toppmodernt badhus mitt i staden.
Här vill jag också påpeka att det framför allt är alla fantastiska medarbetare som gjort det möjligt för Nybergs att vara ett framstående lokalt byggbolag med ett otroligt gott rykte.
Nybergs är ett NCC i miniatyr
Ibland brukar jag säga att Nybergs är som ett NCC i miniatyr. Där NCC är den stora koncernen som av praktiska skäl är uppdelad i affärsområden med olika inriktningar, samt i geografiska avdelningar, kan vi på Nybergs erbjuda i stort sett hela paletten av tjänster och projekt. Vi kan bygga infrastruktur och anläggningar, men också bostads- och samhällsfastigheter. Till och med underhåll av statliga vägar och lägga asfalt ingår i det vi erbjuder. Så vi är lite som hela NCC fast koncentrerat på en ö i Östersjön.
Vi kan göra nästan allt
Att vi kan erbjuda allt är förstås inte bara vår egen förtjänst. Den stora fördelen med att vara en del i en stor, omfattande byggkoncern med många spetskompetenser, är att man kan ta sig an de flesta byggjobb som dyker upp. Exempelvis kunde vi ta oss an arbetet med den viktiga avsaltningsanläggningen tack vare att vi fick använda oss av kunskaperna hos NCC Vatten- och miljöteknik. Det där är ett av Nybergs trumfkort, att alltid kunna komma med ett erbjudande som är starkare än det man lokalt kan ta fram i form av arbetskraft och specialistkompetens, och jag vill påstå att det ställs lite på sin spets i en begränsad geografi som Gotland ändå är. Jag är stolt och glad att vi aldrig behövt tumma på kvaliteten i våra komplexa jobb.
Goda möjligheter att avancera
En annan aspekt som är viktig att lyfta fram i sammanhanget är den lyckade interna rekryteringen som präglar NCC – och i förlängningen Nybergs. Nybergs är en attraktiv och uppskattad arbetsgivare och många duktiga yrkespersoner söker då vi rekryterar. Ovanpå det finns det upparbetade rutiner för hur man tar tillvara på medarbetares kompetens och ger möjlighet att avancera för den som är intresserad. Det betyder att successionen oftast är mycket lyckad och att Joakim Olsson nu tar steget från projektchef till vd tycker jag är ett mycket bra exempel på att successionsmodellen fungerar som den ska.
Ärlighet, tillit och respekt – på riktigt
I min långa yrkeskarriär har jag hunnit se och uppleva en hel del. Innan jag blev vd på Nybergs var jag vd på ett lokalt fastighetsbolag och dessförinnan var jag vd på Gotlands Åkericentral. Jag har också varit filialchef på Skanska. Det jag då vill lyfta fram är att på Nybergs, liksom på NCC i stort, verkligen lever efter våra värdeord. Åtminstone har jag alltid strävat efter att min organisation ska göra det, men jag upplever också att det är en inställning som genomsyrar hela Nybergs (och NCC) och det gläder mig. Utöver ärlighet, tillit och respekt – tre ord som väldigt väl sammanfattar hur man bör förhålla sig till sitt jobb och sina relationer i allt man gör – tycker jag att ett ord som tidigare ingick bland värdeorden fortfarande beskriver hur jag ser på det vi gör: framåtanda.
Nu ser jag fram emot att Nybergs fortsätter utvecklas, fast i fortsättningen får jag se på det lite från sidan. Det är inte dumt det heller.
/Thomas Olsson, tidigare vd för Nybergs Entreprenad