Jag heter Ida Jensen och jag började på NCC i december 2025. Ett halvår senare är jag platschef i ett kajprojekt mitt i Karlskrona. Det är ett steg jag inte hade planerat, och när frågan kom var svaret inte självklart.
Projektet jag arbetar i är Skeppsbrokajen i centrala Karlskrona, där vi renoverar ungefär 140 meter kaj i etapper. Det är ett projekt mitt i stadskärnan, där både verksamheter, kontor och besökare ska kunna ta sig fram samtidigt som vi bygger.
Det gör att kraven på planering och logistik är höga. Vi arbetar nära vatten, med begränsat utrymme och med en omgivning som hela tiden påverkar hur vi kan arbeta. För mig är det också det som gör projektet intressant. Det är många delar som ska fungera tillsammans, och det kräver att man hela tiden ligger steget före.
En annan väg in i branschen
Jag började i branschen som grävmaskinist och arbetade med det i ungefär sex år. Det var ett bra sätt att lära sig produktionen från grunden och förstå hur arbetet faktiskt fungerar ute på plats.
Efter det valde jag att läsa till entreprenadingenjör på yrkeshögskola. Jag gjorde min praktik på Peab och blev sedan kvar där i nästan tio år som entreprenadingenjör. Under den tiden hann jag arbeta i många olika typer av projekt, ofta med ganska långa avstånd hemifrån.
Jag bor i Karlskrona, men jobbade tidigare i Kalmar och på andra orter där projekten låg längre bort. Det innebar mycket tid i bilen, och till slut kände jag att det inte var hållbart i längden. När möjligheten dök upp på NCC i Karlskrona handlade beslutet framför allt om att få ihop vardagen bättre.
Det var inget stort strategiskt karriärval just då, utan ett sätt att arbeta närmare där jag bor. I efterhand har det också inneburit nya möjligheter.
Ett steg som inte var självklart
Jag började som projektingenjör i projektet, men ganska snabbt kom frågan om jag ville ta över som platschef när min företrädare skulle sluta. Det var inget enkelt beslut. Rollen innebär ett stort ansvar, särskilt i ett projekt där förutsättningarna är så pass utmanande. Samtidigt var det en möjlighet som jag kände att jag behövde ta ställning till.
Övergången har skett stegvis, där vi gått parallellt under en period. Det har gjort att jag successivt kunnat ta mer ansvar. För mig har det varit viktigt för att verkligen förstå helheten – både i projektet och i rollen.
Jag fick frågan om rollen för att någon såg att jag kunde ta nästa steg. Det är inget som kommer automatiskt, men det finns en tydlig vilja att ge ansvar och möjlighet att utvecklas när man är redo för det.
Det är också något jag värdesätter – att det finns utrymme att växa vidare, utan att man måste byta ort eller arbetsgivare.
En gemensam ambition
Det jag trivs bäst med i jobbet är när samarbetet fungerar. I ett projekt som det här är vi många olika aktörer – mestadels underentreprenörer – och det kräver att alla strävar åt samma håll.
Vi är nu inne i den första etappen av kajen, som planeras vara klar runt årsskiftet. Projektet fortsätter därefter i etapp 2 och är en del av en större satsning på att rusta upp Karlskronas kajer.
För mig har det varit viktigt att kunna utvecklas inom branschen utan att behöva flytta eller pendla långt. Att kunna ta nästa steg lokalt har gjort stor skillnad i vardagen.
Min resa har gått från grävmaskinist till ingenjör och vidare till platschef. Det var inget jag hade planerat från början, men det har blivit möjligt längs vägen. För mig handlar det mycket om att möjligheter faktiskt dyker upp – och att det finns en kultur där man får chansen att ta dem.
/Ida Jensen, platschef NCC Infrastructure