Från snack till riktig verkstad

Första ”giget” jag hade hos NCC för fem år sedan var hos Uppsalahem. Jag träffade deras vd och ombyggnadschef, det var ett bra möte. Vi pratade mycket om sociala klausuler i upphandlingar och vad det kan tänkas betyda för parter och samhälle. De var kanske inte överväldigade men lyssnade artigt. Så när Uppsalahem något år efter kom ut med en strategisk partneringupphandling där vi blev bedömda på social hållbarhet kändes det fantastiskt fint att få var med på en liten bit utav denna resa.

Jag kommer ihåg det första mötet med avdelningschef Ulf Hansson och hans gäng i NCC i Uppsala. Vi skulle arbeta fram ett skarpt anbud och mitt uppdrag var att ta fram ett attraktivt erbjudande inom social hållbarhet. Jag frågade vilken ambitionsnivå anbudet skulle ligga på gällande arbetsmarknadsåtgärder. Då svarade Ulf: Så högt det går! Ett härligt startskott som till slut resulterade i ett tilldelningsbeslut.

Jag är otroligt stolt och imponerad utav hur målmedvetet arbetet har varit från NCC:s sida. Under 40 veckor har ett 13 personer som stått utanför arbetsmarknaden fått teoretisk utbildning varvad med praktik på våra projekt. NCC:s Uppsalagäng har gjort ett fantastiskt jobb med att få alla inblandade, både NCC-medarbetare och elever, att känna sig trygga i projektet. Att vi har fått se hur arbetsplatser har tagit emot dessa elever med öppna armar och verkligen fått dem att känna sig välkomna.

Arbetsmarknadsprojektet blev en vinst för både NCC och de elever vi tog oss an. Nu står NCC med fem nya medarbetare och det känns otroligt roligt! Jag är säker på att de nyanställda känner sig stolta varje dag de drar på sig sin NCC-jacka.

Arbetsmarknadsåtgärder som del i upphandlingar ser vi öka kraftigt på bostadssidan och inte minst hos Trafikverket. Det är av största vikt att det sköts på ett strukturerat sätt då det här är och kommer bli en konkurrensfördel för oss. Samtidigt som vi faktiskt gör skillnad för människor som stått utanför arbetslivet länge.

I filmen nedan får du träffa två av våra nyanställda och deras resa till ett jobb.

/Jennie Fridolin, ansvarig Social hållbarhet, NCC Building Sweden
(kontaktuppgifter till Jennie)