En jämställd byggbod för en bransch med mångfald

Du vet den där känslan av att någonting plötsligt händer. Att du befinner dig i den där framtiden som du så länge jobbat för. Den känslan fick jag nyligen när jag gick in i Nordens första jämställda byggbod.

Jag tänkte: nu tar kvinnorna plats på våra byggarbetsplatser. Äntligen. Vi behöver fler kvinnor på NCC. Och fler medarbetare födda utanför Norden. Mer mångfald, helt enkelt! För att vi behöver rekrytera mer kompetent personal. Och för att det ger en bättre dynamik på arbetsplatsen.

Men dagens byggbodar har klassiska omklädningsrum, som ett av omklädningsrummen i en gymnastikhall. Bänkar och rader av klädkrokar. Duscharna finns bakom ett draperi. Det här är en gammaldags design, skapad för byggarbetsplatser där det bara jobbar män.

Här har inte en kvinnlig medarbetare någon avskild plats att byta om. Inte de män som vill ha lite personlig integritet heller.

Ska platschefen alltid vara beredd på att det kan komma en kvinna till arbetslaget måste hen beställa en hel extra bod. Det kostar mer pengar och tar upp plats av det begränsade utrymmet på bygget. Den extra boden drar onödigt mycket energi om den bara används av en eller två personer.

Men nu är ju kvinnorna här. Och utrikesfödda byggingenjörer. På projekt efter projekt ingår de i arbetslaget. Vi befinner oss i inledningen av den framtid som NCC jobbat för så länge, en tid när arbetslagets sammansättning bättre speglar samhällets. Därför är det viktigt att vi tar fram en ny flexibel byggbod. En bod med omklädningsrum där alla kan känna sig trygga och bekväma.

Frågan fångades upp av NCC:s kvinnliga nätverk Stella. Tillsammans tog vi frågan vidare. Mina kollegor Emese Nemethi och Elin Lindh samlade in synpunkter från medlemmarna i Stella. Emese och Elin skissade på förslag till ny byggbod och frågade runt bland sina kollegor, både tjänstemän och byggnadsarbetare. Emese och Elin skissade lite till. Pratade med en av våra leverantörer av bodar.

Leverantören byggde en ny jämställd bod och tisdagen den 27 september 2016 kunde vi gå in i Nordens första jämställda byggbod. Den har inte dusch bakom ett draperi utan ett duschrum med låsbar dörr, duschkabin och plats för ombyteskläder. Det här är en lösning. Vi ska testa flera. Exempelvis en variant med individuella låsbara omklädningsbås. Efter testfasen ska vi börja fasa ut de gamla omoderna bodarna. De nya bodarna ska inte bli någon speciallösning – de ska bli våra nya standardbodar. För det kan finnas fler anledningar till att en medarbetare inte känner sig bekväma med att byta om öppet bland sina arbetskamrater. Till exempel något så enkelt som ett behov av personlig integritet.

Välkommen att jobba på NCC!

/Christina Lindbäck

Foton: Tagna på Ramirents visningsområde på Arlanda.