I tisdags förra veckan gjorde jag, Maria Oxelman, Tekniksprångare på NCC, premiär som volontär för Mattecentrum. Mattecentrum är en ideell förening som håller i mattestugor där elever som studerar på gymnasienivå kan få hjälp med frågor de inte hinner ställa på lektioner eller kan få hjälp med i hemmet.
Det var på matematikkonventet på Chalmers i Göteborg jag var för att testa på volontärsskapet. Konventet var riktat till elever på gymnasiet som en upptrappning inför Nationella proven som äger rum såhär års.
Det började med att jag såg en nyhet på NCC:s intranät om Mattecentrums verksamhet och hur vi på NCC sponsrar dem. Eftersom jag nyligen gått ut gymnasiet har jag matematiken färsk, och då jag under min studenttid gick regelbundet till Mattecentrums mattestugor, så kände jag mig träffad av Mattecentrums vädjan. Dessutom tycker jag om matematik, och vill gärna ge tillbaka för all den hjälp jag fått.
Det mest lägliga blev att prova på volontärskapet på Mattekonventet, så sagt och gjort! Och det blev till en riktigt kul upplevelse. Under två timmar hjälpte jag och resterande ca 60 volontärer till med matematikfrågor. Frågorna som ställdes låg på alla nivåer, högt och lågt, och det var inte många minuter som jag inte hade en elev att hjälpa.
Ibland kände jag att jag inte riktigt visste vart jag skulle börja för att lägga upp förklaringen så pedagogiskt som möjligt, men efter lite betänketid och framförallt efter att jag hjälpt fler och fler så kände jag mig mer säker på vad jag gjorde. Eleverna visade förståelse för mig när jag behövde lite tid för att förklara, och visade även sin tacksamhet när jag hjälpt dem att förstå. Alltså en mycket trevlig kväll som gav mig förnyade mattekunskaper och eleverna hjälp inför de viktiga Nationella proven.
Initiativet med Mattecentrum ska: ”verka för en likvärdig kunskapsinhämtning och öka kunskapen i och stimulera intresset för matematik”. Att bidra till framtidens Sverige och ingenjörer är viktigt för mig då jag hört om studier som visar att Sveriges ungdomar blir sämre i matematikkunskaper, och det är en trend jag vill ändra. Det känns extra viktigt när ingenjörsyrken inom bl.a. byggnadsindustrin blir mer och mer efterfrågade.
Just nu inväntar jag en intervju inför höstens volontärstermin. Jag hoppas på att få hjälpa till en gång i veckan, och att det blir lika kul och givande som tisdagens Mattekonvent blev! Har du samma tankar som jag och lite ledig tid över att förgylla med hjärngympa så är det bara att satsa, du kommer inte att bli besviken!
Gästbloggare Maria Oxelman
Praktikant Tekniksprånget,arbetsplats Örgryte Torp, Göteborg
Foto: tack för lånet, Mattecentrum
Peter
28 maj, 2016 19:49En snabb fråga, NCC säger att det är stor ingenjörsbrist, samtidigt kan jag inte hitta en enda utlyst ingenjörstjänst på NCCs hemsida som kräver mindre än 5 års tidigare arbetslivserfarenhet.
Jag undrar hur steget från nyutexaminerad ingenjör till ingenjör med de efterfrågade fem årens arbetslivserfarenhet är tänkt att se ut. Är det någon NCC kan tänka sig att bidra med?
My
1 juni, 2016 16:00Ja det är riktigt – bristen på ingenjörer syns just nu tydligast i gruppen med arbetslivserfarenhet. Det är en viktig grupp då de också är de som sen också ansvarar för att introducera nyutexaminerade till yrket, branschen och NCC.
NCC tog under 2015 totalt emot totalt 1189 traineer, lärlingar och praktikanter, vilket vi tycker är ett utmärkt sätt att börja sin karriär hos NCC. Vi har också ett brett utbud av interna utbildingar för att sen fortsätta utvecklingen inom företaget. Det är ett sätt för oss att få in rätt kompetens utan erfarenhet i branschen, men vi vill såklart bli ännu bättre.
Våra trainee- och lärlingsplatser utannonseras på ncc.se. Där kan du också lämna en generell intresseanmälan.
Peter
28 maj, 2016 19:49En snabb fråga, NCC säger att det är stor ingenjörsbrist, samtidigt kan jag inte hitta en enda utlyst ingenjörstjänst på NCCs hemsida som kräver mindre än 5 års tidigare arbetslivserfarenhet.
Jag undrar hur steget från nyutexaminerad ingenjör till ingenjör med de efterfrågade fem årens arbetslivserfarenhet är tänkt att se ut. Är det någon NCC kan tänka sig att bidra med?
My
1 juni, 2016 16:00Ja det är riktigt – bristen på ingenjörer syns just nu tydligast i gruppen med arbetslivserfarenhet. Det är en viktig grupp då de också är de som sen också ansvarar för att introducera nyutexaminerade till yrket, branschen och NCC.
NCC tog under 2015 totalt emot totalt 1189 traineer, lärlingar och praktikanter, vilket vi tycker är ett utmärkt sätt att börja sin karriär hos NCC. Vi har också ett brett utbud av interna utbildingar för att sen fortsätta utvecklingen inom företaget. Det är ett sätt för oss att få in rätt kompetens utan erfarenhet i branschen, men vi vill såklart bli ännu bättre.
Våra trainee- och lärlingsplatser utannonseras på ncc.se. Där kan du också lämna en generell intresseanmälan.