Ledarskap inom logistik – lokalens viktiga roll

Även om ledare kan se ut att ha likartade förutsättningar inom logistiken så skiljer sig resultaten ofta sig åt. En genomtänkt lokalstruktur ökar förutsättningarna för ett effektivt ledarskap.

Även om ledare kan se ut att ha likartade förutsättningar inom logistiken så skiljer sig resultaten ofta sig åt. En genomtänkt lokalstruktur ökar förutsättningarna för ett effektivt ledarskap.

För en chef på ett lager handlar mycket om att ge medarbetarna goda förutsättningar att arbeta smart. Det innebär att ta vara på företagets resurser och att utföra arbetsuppgifter kostnadseffektivt. Med en genomtänkt lokalstruktur blir såväl ledarskap som gruppdynamik lättare att hantera.

Rätt utformning av lokalen ger positiva effekter
Utgångspunkten för planeringen av lagret bör vara baserat på vad medarbetarna i fråga behöver för att utföra sina uppgifter snabbt och utan risk att skada sig. Ett exempel är att använda utdragningsenheter vid pallställ vilket kan ge högre säkerhet och bättre förutsättningar för ergonomiskt korrekt arbete. Ett annat är att se över flödena i lokalen så att medarbetare med olika roller kan utföra sitt jobb på ett smidigt sätt i förhållande till andra. Lokalen skapar helt enkelt förutsättningar för chefen att planera och fördela arbetsuppgifter. Som chef bör man se till att göra regelbundna uppföljningar för att se vad som kan förbättras ytterligare både vad gäller arbetsprocesser och fysisk utformning.

Ett lager är oftast inte bara själva lagerutrymmet. Kontor, fikarum, omklädningsrum och liknande måste också tas med i planeringen. Det kan handla om att ha gemensamma fikarum där all personal kan mötas oavsett om man jobbar på lagret, på kontoret eller i receptionen. Det skapar en bättre teamkänsla och ökar samarbetsförmågan i gruppen.

Lokaler som tydligt kommunicerar det din organisation står för påverkar också varumärket positivt. Kunder, media, samarbetspartners eller andra besökares uppfattning påverkas av hur din lokal är utformad. Viktigast av allt är hur du och dina medarbetare uppfattar er arbetsmiljö. Det kommer i sin tur locka nya talanger till just ditt företag.

Hälsningar,
Robert Hägg.

Skicka kommentar

Din epost adress kommer inte att visas för andra besökare.


Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på NCC Sverige AB, orgnr. 556613-4929 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för personlig anpassning

För att ge dig en bättre upplevelse placerar vi cookies för dina preferenser

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.